Обязанности работодателя и права работников при наступлении несчастного случая
Пройдите быструю авторизацию для просмотра:
Продолжая, вы даете согласие на обработку персональных данных, соглашаетесь с условиями использования cookies, а также подтверждаете ознакомление с публичной офертой.
Обязанности работодателя при наступлении несчастного случая:
Обеспечить безопасные условия труда для работников.
Предоставить медицинскую помощь пострадавшему сотруднику.
Оформить несчастный случай в соответствии с законодательством.
Сообщить о случившемся в соответствующие органы и страховую компанию.
Провести расследование произошедшего и принять меры для предотвращения подобных ситуаций в будущем.
Права работников при наступлении несчастного случая:
Получить медицинскую помощь и компенсацию за причиненный ущерб.
Обратиться в соответствующие органы за защитой своих прав.
Требовать соблюдения законодательства о труде и обязанностей работодателя.
Участвовать в расследовании произошедшего и давать свидетельские показания.
Подать иск в суд в случае нарушения своих прав и требовать компенсацию за моральный и материальный ущерб.
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])