Родители Аверченко правы в своих требованиях. Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор с лицом, не достигшим 18 лет, не может быть заключен на срок более чем на 6 месяцев без согласия комиссии по делам несовершеннолетних. Поэтому увольнение Аверченко по истечении 6-месячного срока является незаконным.
Родители могут обратиться в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав с жалобой на незаконное увольнение сына и требованием восстановить его на работе. Комиссия имеет право рассмотреть данное дело и принять соответствующие меры по защите прав несовершеннолетнего работника.
В случае отказа работодателя в восстановлении Аверченко на работе, родители могут обратиться в суд для защиты прав своего сына и взыскания компенсации за незаконное увольнение.
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.